完善自我的有效途径就是多做自我披露，多接纳他人反馈，从防卫、孤立的自我走向开放、协调的自我。（）

A.实现班组目标的需要

B.满足班组员工的自我归属感

C.提升班组绩效的有效途径

D.班组长是管理者，不应该做具体工作

A.A.及时批评孩子的不足之处。

B.B.让孩子看成人的意思行动。

C.C.制造机会，让他自己多做点事，帮助他(让他自己)多做出来，让他得到更多肯定。

A.自觉自省、自律自强、自我认同，是铸造人才的有效途径

B.大学四年的自怨自艾、自暴自弃、自我否定，只会成长出未来的废才

C.对自身缺乏严格的要求与标准，时而努力、时而懈怠，更多是惶惶度日的同学，未来更有可能成为庸才

D.金无足赤人无完人，时常自暴自弃没有目标，不会妨碍我们顺利成长为人才

A.提供信息

B.自我披露

C.建议

D.忠告和对质

A.家庭信息

B.职业信息

C.个人信息

D.隐私信息

A.正确的自我认知

B.客观的自我评价

C.积极的自我提升

D.关注自我成长

企业家真正的使命是：()

A完善自我

B帮助他人

C回馈社会

D以上都包括

A.完善自我人格

B.请客吃饭

C.精心打扮

D.表现高傲

A.“看起来这个话题我们应该停止了”

B.“你似乎不应该再问了”

C.“你似乎已经跑题了”

D.“你似乎对我个人太感兴趣”

A.见贤思齐

B.闻一知十

C.君子必慎其独也

D.躬自厚而薄责于人

A.完善法律控制

B.依法治国、以德治国

C.强化规范意识并自我约束

D.提高经济能力