李某与张某签订了二手房屋买卖合同合同中约定了房屋的面积、设施、付款方式等内容,李某按约定支付了购房款。一个月后,张某的妹妹对李某购置的房屋主张部分权利,并获得张某的认可。因此李某对张某提出了索赔要求,则张某()。
A.不承担任何责任
B.与王某重新签订合同
C.承担权利瑕疵担保责任
D.承担物的瑕疵担保责任
A.不承担任何责任
B.与王某重新签订合同
C.承担权利瑕疵担保责任
D.承担物的瑕疵担保责任
第1题
要求:根据《合同法》的规定,处理并回答本案的法律依据。
第2题
A.2013年5月1日
B.2012年11月1日
C.2012年7月1日
D.2012年10月1日
第3题
A.王某基于重大误解而与李某订立的买卖合同
B.12岁小学生小芳与当代商城签订的购买一台价值9000元电脑的合同
C.刘某以欺诈手段与马某订立的买卖钢材的合同
D.8岁小学生小刘与某公司签订的接受5000元赠与的合同
第4题
A.公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。培训结束后,王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金10万元
B.公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。3年后,王某提出与公司解除劳动关系,并向公司支付违约金2万元
C.王某经聘用单位出资培训后,主动提出解除聘用合同,并以聘用合同中没有约定培训费用为由,拒绝支付培训费用
D.聘用单位与王某在聘用合同中约定了培训费用并出资6万元对王某进行培训。6年后,王某提出解除聘用合同,并提出无需支付聘用单位的培训费
第5题
A.公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。培训结束后,王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金10万元
B.公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。3年后,王某提出与公司解除劳动关系,并向公司支付违约金2万元
C.王某经聘用单位出资培训后,主动提出解除聘用合同,并以聘用合同中没有约定培训费用为由,拒绝支付培训费用
D.聘用单位与王某在聘用合同中约定了培训费用并出资6万元对王某进行培训。6年后,王某提出解除聘用合同,并提出无需支付聘用单位的培训费
第6题
A.王某与用人单位签订了为期3年的劳动合同,并约定了3个月的试用期
B.合同到期后,王某与用人单位续订了为期3年的劳动合同,但由于更换工作岗位,重新约定了3个月的试用期
C.试用期间,王某试用期工资为800元/月,合同约定工资为1000元/月,相同岗位最低档工资1200元/月,当地最低工资标准800元/月
D.王某大学毕业后进入某事业单位工作,并与单位签订了为期2年的聘用合用,约定了3个月的试用期
第8题
设备现场应划定安拆装范围并设置安全警戒标志,严禁无关人员进入。()
A.错误
B.正确
第9题
参考
第10题
【题目描述】
第 37 题李某2007年3月以60万元的价格购买了两处房产作为投资,2010年5月以50万元的价格将其中一处房产出售给郑某,签订了产权转移书据。郑某在此次房屋交易中应缴纳的税种有()。
【我提交的答案】: ABCD |
【参考答案与解析】: 正确答案:AB |
本题考核房产交易所涉及的税种。郑某在此次房屋交易中,是房产的承受方,应缴纳契税;签订产权转移书据,要缴印花税。
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
cd为什么不是
第11题
A、王某与用人单位签订了为期3年的劳动合同,并约定了3个月的试用期
B、合同到期后,王某与用人单位续订了为期3年的劳动合同,但由于更换工作岗位,重新约定了3个月的试用期
C、试用期间,王某试用期工资为800元/月,合同约定工资为1000元/月,相同岗位最低档工资1200元/月,当地最低工资标准800元/月
D、王某大学毕业后进入某事业单位工作,并与单位签订了为期2年的聘用合用,约定了3个月的试用期