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[多选题]

目标管理的特点是()

A.强调下级对上级的绝对服从

B.强调以利润最大化为核心的管理

C.强调以目标网络为基础的系统管理

D.强调以人为中心的参与式管理

E.强调以目标为中心的管理

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第1题

目标管理就是上级制定目标,然后强制下级按上级的要求去达成目标。()
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第2题

目标管理中的目标是由谁确定的()

A.实施单位的上级

B.实施单位的下级

C.实施单位与其上级

D.实施单位自己

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第3题

我行的网格化在人力资源部现有的组织架构基础上进行细化明确,进一步强调直接下级人员对直接上级人员的案防情况负责()
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第4题

下列选项中关于有限责任目标责任制表述正确的是()。

A.在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府的负责

B.在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人

C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩

D.有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心

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第5题

目标管理最突出的特点是强调()和自我控制

A.成果管理

B.上下协调

C.过程管理

D.统一目标

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第6题

()的特点是项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令。A.直线式监理组织形式B.

()的特点是项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令。

A.直线式监理组织形式

B.职能式监理组织形式

C.直线职能式制监理组织形式

D.矩阵式监理组织形式

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第7题

经验主义学派认为,目标管理顺利实施的有利条件是()。

A.高层管理人员的参与

B.对职工要有信心

C.对实觋目标的手段有控制权

D.在足够丰富的情报资料

E.下级人员必须积极参与目标的制定和实施

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第8题

目标管理中只强调管理人员对目标的制定和分解。()
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第9题

李经理决定在部门内推行目标管理,为此先招集班长们讨论对目标管理的认识和理解,下列说法不正确的是()。

A、于班长认为目标管理是促进权力下放的参与式管理

B、蔡班长认为目标管理强调员工参与,强调员工自我管理与控制

C、张班长认为目标管理是以结果为导向的管理,因此对班组员工工作过程要采取不监督不过问的管理方式

D、小李班长认为目标管理强调团队合作和结果、注重系统方法,但也要对过程进行适度的监督控制

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第10题

绩效反馈面谈的开始时间是:()

A.上级对下级基本评价之前

B.上级对下级基本评价之后

C.上级对下级进行基本评价时

D.可以随时进行

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