题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000,目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80／20、项目的实际成本是$100000、卖方获得多少利润（）
A$10000
B$15000
C$21000
D$5000
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A$10000
B$15000
C$21000
D$5000
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更多“一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000,目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80／20、项目的实际成本是$100000、卖方获得多少利润（…”相关的问题
第1题
A.固定价格加激励费(FPIF)
B.固定价格(FPP)
C.工料合同(T&M)
D.固定总价加经济价格调整合同(FP-EPA)
第2题
根据场景，回答 31～37 题：
第 31 题 根据合同，承包商可以获得的工程款是（）万元。
第3题
A.成本加奖励费用合同
B.成本加激励费用合同
C.总价加激励费有合同
D.成本加固定费用合同
第4题
A.5%
B.3.75%
C.4.95%
D.3.79%
第5题
第6题
A.$320000
B.$300000
C.$330000
D.$310000
第8题
监理费计算的（）计算法主要适用于临时性的、短期的监理业务活动。
A．按时
B．按工程建设成本的百分比
C．监理成本加固定费用
D．固定价格
第9题
A.5-9%=a*1%
B.10-19%=a*1.5%
C.20-29%=a*2%
D.30%以上=a*2.5%
