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[多选题]

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划

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更多“培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。”相关的问题

第1题

()是一项长期任务,必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作,浚其源、涵其林,养正气、固根本,锲而不舍、久久为功。

A.营造良好政治生态

B.干部选拔培训

C.干部定期考核

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第2题

一个从事服务业的企业,你觉得培训最容易不被重视的是哪个阶层()A高级管理层B中级管理层C服务人

一个从事服务业的企业,你觉得培训最容易不被重视的是哪个阶层()

A高级管理层

B中级管理层

C服务人员

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第3题

对新进人员进行上岗前教育培训时,应当邀请的讲师是:()A普通主管B高级主管C企业老总D有经验的老

对新进人员进行上岗前教育培训时,应当邀请的讲师是:()

A普通主管

B高级主管

C企业老总

D有经验的老员工

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第4题

关于正确制定人员流程的理念,表述错误的是:()

A.疑人可用,用人可疑

B.扬长避短,各尽所能

C.企业培训员工都是在给别人“做嫁衣”

D.用人要先科学地训练人

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第5题

在培训文化的发展阶段,应该开展的主要工作是()

A建立培训的发展规划

B设计符合企业实际的培训课程

C将培训工作确定为企业的制度

D对培训工作进行目标管理

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第6题

以下对员工培训的表述,不正确的一项是:()

A.培训是企业成长的驱动力

B.培训是员工成长的阶梯

C.培训是人力资源部的工作

D.培训需要良性机制的配合

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第7题

过渡型组织的主要特点是保留了系统培训模式的长处,把培训工作放到了企业环境之中,操作性指导较强。()
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第8题

对于解决因企业因素所造成的工作压力,企业可以通过()给员工减压。

A.开展压力管理咨询与培训

B.建立工作理事会

C.构建质量圈

D.加强企业文化培训

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第9题

申报保健按摩技师条件中错误的是()A取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上

申报保健按摩技师条件中错误的是()

A取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上

B取得中医、针灸推拿专业(含骨伤)大学专科学历证书

C经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书

D取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上

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第10题

结合企业实践,论述企业如何进行培训与开发的效果评估与反馈工作。

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第11题

建立企业培训制度重要的几个方面有()。

A制度是一系列培训活动的规则

B明确培训责任和操作程序

C明确培训工作规范化

D保证培训质量,提升培训效率

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