题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
LPS和LPP可以配对使用,也可以单独使用。()
答案
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第6题
A.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
B.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工
D.关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
第7题
A.佩戴一次性医用口罩深色面朝里,浅色面朝外
B.佩戴一次性医用口罩时,为了方便呼吸,可以只遮住嘴巴,鼻子可以暴露在外面
C.一次性医用口罩使用后,可以蒸煮或用酒精消毒后重复使用
D.一次性医用口罩在没有脏污、破损、变形的情况下,单独挂在清洁的通风处晾干,可以重复使用
第10题
A.上述说法均不正确
B.10档小盖的互锁叉可以与12档小盖换挡头配合使用
C.换挡头与对应的互锁叉必须配对使用,无法混用
D.10档小盖的换挡头可以与12档小盖互锁叉配合使用