更多“《中华人民共和国劳动法》规定,各级()应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》第六十七条规定,各级()应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
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第2题
《中华人民共和国劳动法》对延长工作时间有哪些主要规定?
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第3题
《职工处分规定》根据()以及国家有关公职人员政务处分规定等法律法规和有关规定制定。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国监察法》
D.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
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第4题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》()规定,根据《中华人民共和国劳动法》的()规定,制定本办法。
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第5题
根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国就业促进法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。
A.至少一年
B.不少于六个月
C.至少三个月
D.不超过六个月
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第7题
根据《国家电网公司用电信息采集系统建设管理办法》,各级建设单位应严格执行国家(),建立和完善采集系统建设的安全保证体系和监督体系。
A.《公司法》
B.《合同法》
C.《安全生产法》
D.《劳动法》
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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定,国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的()。
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第9题
管道保护法规定,管道泄漏的石油和因管道抢修排放的石油造成环境污染的,管道企业应当及时治理。因第三人的行为致使管道泄漏造成环境污染的,适用()和防治环境污染的法律的有关规定追诉赔偿责任。
A.《中华人民共和国刑法》
B.《中华人民共和国侵权责任法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国合同法》
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第10题
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
A.第三十五条
B.第三十六条
C.第三十七条
D.第三十八条
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