坚持人才资本无偿化原则，实行人才和智力流动的合同化管理，规范权、责、利关系，促进无偿智力劳动和服务的规范化。（)

A.高质化目标

B.市场化方式

C.法治化思维

D.社会化参与

A.政府引导

B.依需设立

C.协同创新

D.注重实效

A.政府引导

B.依需设立

C.协同创新

D.注重实效

A.职业属性

B.职业需求

C.职业标准

D.职业分类

A.集聚创新资源

B.突破关键技术

C.优化产业结构

D.培养急需人才

A.集聚创新资源

B.突破关键技术

C.优化产业结构

D.培养急需人才

A.销售人才的选拔应该根据他们的智力、经验和决心

B.销售人才的选拔是一个自然淘汰的过程，要看运气

C.选拔销售人才的时候应该重在选才干或者天赋，而不仅仅是经验和决心

D.销售人员的态度决定了一切，只要态度端正或者有决心就可以培养

茅理翔先生认为，中国特色的家族式企业应坚持几个原则()

A 董事长、总经理必须是家族成员，或者是嫡系家族成员

B 经营队伍则一定要全部采用经理人，即形成传统家族式企业+现代化经营管理的体系

C 发现、引进、使用优秀的非家族人才永远要成为家族式企业第一要务

D 以上答案都正确

A、知识水平

B、工作能力

C、家庭背景

D、工作业绩

A.法律保障团队支持

B.法律保障智力支持

C.组织保障团队支持

D.组织保障智力支持