以下行为不属于商业化监察制度规定的红线行为的是()
A.员工李明为与客户拉近关系,自费请客户一起到红灯区去寻欢作乐
B.为帮助客户快速过审上线,员工李明自告奋勇,帮客户PS营业执照
C.员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长
D.因不满公司经常加班,员工李明在某知名招聘网站的论坛上发布大量言辞激烈的诋毁公司的内容,导致公司近期招聘人数明显下降
C、员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长
A.员工李明为与客户拉近关系,自费请客户一起到红灯区去寻欢作乐
B.为帮助客户快速过审上线,员工李明自告奋勇,帮客户PS营业执照
C.员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长
D.因不满公司经常加班,员工李明在某知名招聘网站的论坛上发布大量言辞激烈的诋毁公司的内容,导致公司近期招聘人数明显下降
C、员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长
第2题
A.红线行为,违规积分12分
B.严重违规行为,违规积分8分
C.一般违规行为,违规积分4分
D.试用期、实习期员工违规行业,可酌情减轻处理
第3题
A.行务管理公开
B.轮岗轮调和强制性休假
C.行为失范监察制度、举报奖励
D.密押、重空和印章的分管与分存及销毁制度
E.对账制度
第4题
A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算
B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚
第9题