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[单选题]

以下行为不属于商业化监察制度规定的红线行为的是()

A.员工李明为与客户拉近关系,自费请客户一起到红灯区去寻欢作乐

B.为帮助客户快速过审上线,员工李明自告奋勇,帮客户PS营业执照

C.员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长

D.因不满公司经常加班,员工李明在某知名招聘网站的论坛上发布大量言辞激烈的诋毁公司的内容,导致公司近期招聘人数明显下降

答案

C、员工李明让自己的亲戚和朋友假扮客户,打电话过去与对方谈合作充电话时长

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第1题

优化师张明在工作中如发生了违反《商业化监察制度》的红线行为,会被开除。()
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第2题

优化师张明给新同事介绍公司,商业化监察中,哪一项是错误的()

A.红线行为,违规积分12分

B.严重违规行为,违规积分8分

C.一般违规行为,违规积分4分

D.试用期、实习期员工违规行业,可酌情减轻处理

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第3题

银监会“十三条”规定包括规章制度建设、稽核建设、合规性监督和()等内容。
银监会“十三条”规定包括规章制度建设、稽核建设、合规性监督和()等内容。

A.行务管理公开

B.轮岗轮调和强制性休假

C.行为失范监察制度、举报奖励

D.密押、重空和印章的分管与分存及销毁制度

E.对账制度

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第4题

以下不属于黄线的处罚标准是()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚

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第5题

以下BD红线制度严格禁止的红线行为包含但不限于()

A.引导老用户换新号码下单

B.虚假拜访

C.后台捞客户

D.刷单

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第6题

以下不属于管理干部行为红线的是()。

A.任人唯亲

B.考勤作假

C.滥用职权,损害公司利益

D.存在“一言堂”现象

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第7题

以下做法不属于认知行为的是()。

A.相信各种防病“偏方”

B.不注意自我防护而到处乱窜

C.出门戴口罩

D.不遵守隔离制度和管理规定

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第8题

以下司机行为中,不属于触犯平台红线的行为有哪一个?()

A.线下切单

B.散布谣言

C.泄露乘客信息或尾随乘客

D.向平台投诉乘客不支付车费

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第9题

根据银监会制定的防范操作风险规定:严格规范重要岗位和()工作人员八小时内外的行为,建立相应的行为失范监察制度。
根据银监会制定的防范操作风险规定:严格规范重要岗位和()工作人员八小时内外的行为,建立相应的行为失范监察制度。

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第10题

以下哪些行为是公司规定的红线,绝对不允许违背()

A.加注劣质油

B.私自背车、拉货

C.转包运输

D.偷换配件

E.中途拒驾

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第11题

以下哪些行为触犯了公司的红线条款()

A.违反国家、地区法律法规

B.造成重大质量安全事故

C.违反廉洁自律规定

D.上班时间随意自离岗位

E.工作中弄虚作假

F.违背企业价值观

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