班组长要有团队领导能力，能够调动班组成员的积极性，要有硬本领，要爱护员工（在技术上指导，生活上关心)，使班组员工愿意听从指挥，真正成为团队核心。（)

A.班组长须保证全部班组成员明确班组目标

B.班组长要提高自己的领导能力，加强班组的凝聚力

C.班组长要及时修正班组不良文化，引导班组健康发展

D.塑造班组成员的责任心，事业心，激发员工上进

A.班组成员间不平等的工作任务分配

B.班组成员缺乏完成工作的知识和技能

C.缺乏制度上或公司高层的支持

D.班组长缺乏领导能力和管理技能

A.团队要有一个指挥，俗话说“老大多，撑翻船”说的就是这个道理

B.团队是一个整体，是由技能互补、愿意为共同目标或业绩目标而承担责任的人们组成

C.团队成员之间要始终竞争，只有培养出“劳模”或“英雄”式人物，才可以提高知名度

D.团队成员之间要相互信任，能够主动承担责任、怀抱感恩之心

A.易填易读，使用图表，字迹清晰

B.明确规定每张图表的责任人、更新时间、计算公式、管理流程等

C.系统管理班组工作，关注薄弱环节，展示最需管控的方面并彻底解决

D.动态展示，及时更新数据和内容

A.信任管理能力

B.注意力管理能力

C.自我管理能力

D.团队领导能力

A.信任管理能力

B.团队领导能力

C.自我管理能力

D.注意力管理能力

A.班组长

B.班组核心成员

C.班组一般成员

D.班组全体人员