集团总部只向子公司要求投资回报，而不干涉其生产经营活动，此种组织运营模式属于：()

如果集团下属子公司属于集团总部全资控股，则总部有权直接下达预算目标。()

A.4

B.6

C.8

D.10

A.采取忽略文化差异战略的跨国公司集团总部及其子公司都认为：总部决定的方法是惟一的最优决策，子公司必须与母公司保持一致

B.最小文化差异战略的根本出发点是：正视文化差异的存在，认为其带来的主要影响是负面的，而且会带来很多问题，威肤到企业运作过程的效率和有效性

C.最小化文化差异战略应用的主要手段是建立全球化的业务区域或生产线

D.利用文化差异战略承认差异的存在是正当的，是提高效率、扩大现存实力的机会而不是威脚

A.所属单位公司负责人

B.集团总部分管领导（投资拓展）

C.集团总部总裁

D.集团总部董事会

A.投资者对超高收益的投资要保持戒心，不要被暂时的高利率迷惑双眼，切勿相信只挣不赔的“买卖”

B.不要轻信陌生人发来的“盈利图”，不加入全是陌生人的“投资群”，不轻信“营业执照”，不做“国际盘”

C.不要向陌生个人账号汇款转账，向平台注资时要多方验证是否合法正规，一旦遭遇诈骗，保存好汇款或转账时的凭证并立即报警

D.网上宣传高额回报、迅速赚钱等，一律不信

A.子公司向母公司借款收到的现金

B.母公司向子公司出售商品收到的现金

C.母公司通过证券市场出售子公司股权收到的现金

D.子公司接受少数股东增加权益性投资而收到的现金

A.分支机构之间的外汇资金横向调拨

B.集团总部与分支机构之间外汇资金纵向调拨

C.集团总部与分之机构之间外汇资金的纵向以及分支机构之间的横向调拨

D.集团总部与集团外外币账户的外汇资金平向调拨

A.税收和存款利息

B.税收和贷款利息

C.投资和投资回报

D.贷款利息和存款利息