营业经理因病、产假或其他原因需要离岗的，由各分行和一级支行派临时营业经理主持该营业网点的会计业务管理。（)

空白凭证、有价单证及其他应存放物品进行账实核对，核对相符、齐全后，由()双人上双锁后入保险柜或交由其他柜员代保管。

A.柜员

B.主出纳

C.运营主管或运营主管授权人

D.管库员

A.培训期间因病不能参加培训的

B.培训期间因工作需要或其他原因请事假的

C.培训期间病假、事假累计超过5次的

D.无故迟到、早退或旷工，迟到、早退累计达到5次或无故旷工累计达到3次

A.委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过2年

B.禁止采用离岗休假、离岗审计代替轮岗制度的落实

C.基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，并可根据实际情况另行安排离任审计时间

D.对于重要岗位员工的轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求100%

A.机构轧账

B.正式轧账

C.临时轧帐

D.可不轧帐

A.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

B.职工代表大会决议解散;

C.因公司合并或者分立需要解散;

D.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

A.欠款离店操作须经前厅经理或副理确认后方可执行

B.前台服务员在进行作废帐操作，须向前厅经理/副理请示和说明原因

C.冲帐操作须经运营经理同意后，由前厅经理或副理执行

D.冲帐额度超过300元(含)，店长需要报上级经理审批

A.供电企业责任

B.用户进行装修

C.负荷过大

D.不可抗力

A、值班站长

B、票证员

C、监控员

D、班长

A.必须正确佩戴和使用劳动防护用品

B.必须参加工伤保险

C.必须接受专门的安全生产教育和培训，考核合格后，方能上岗

D.必须接受专门的安全生产教育和培训，方能上岗