员工不符合下列哪些公司制度的行为均属于违纪行为？（)

A.与公司的企业文化格格不入的员工

B.怀孕的员工

C.业绩低于最低水准的要求的员工

D.严重违犯了公司规定的纪律的员工

A.某投资顾问助理X某某除做客户回访外，也要做客户开发、营销，并参与客户佣金提成。该行为不符合《证券经纪人管理暂行规定》第十七条的规定

B.某营业部投资顾问助理H某未取得投资顾问资格，但向客户提供投资咨询服务并参与客户佣金提成，领取投资咨询服务费。该行为不符合《证券投资顾问业务暂行规定》第七条的规定

C.某营业部开展新三板业务的承揽工作，但其经营证券业务许可证中不包含承销保荐业务。上述行为不符合《证券公司监督管理条例》第十七条的规定

D.某营业部营业执照及许可证显示，营业部负责人为W某，检查发现，营业部日常经营会议由H某某主持，公司OA中H某某具有最终审批权限，薪酬考核表及费用报销单均由H某某签字，H某某违反了《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第三条的规定未向当地证监局申请任职资格

A、工作中发生意外而不及时报告公司

B、盗窃、贪污、挪用、侵占公款，故意毁损公司财产的

A.商业银行以同等条件向关系人发放贷款

B.创新业务流程不符合法规要求

C.银行工作人员收受贿赂

D.银行员工倒卖客户信息

A.向外部人员索取利益

B.透露公司运营数据

C.收货上架不符合入库标准的货品

D.盘点踩雷

员工在工作中创建或接收的所有信息均属于()所有，必须妥善管理和保护，严格禁止任何伪造记录或虚假陈述的行为。

A.采取不正当手段，阻挠合伙人退所

B.散布虚假事实，损害其他律师事务所的声誉

C.捏造虚假事实，诋毁其他律师的声誉

D.采取不正当手段，阻挠律师退所

E.利用与司法机关之间的关系，进行不正当竞争

【题目描述】

下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。

A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务

B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”

C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务

D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

【我提交的答案】： C

【参考答案与解析】： 正确答案：A

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

A为什么错误

A.擅离职守、贻误工作,给企业造成经济损失的

B.无故迟到、早退、旷工,经批评教育不改正的

C.拒不服从管理,或者无理取闹影响生产、工作秩序或者社会秩序的

D.组织、参与集体上访、聚众闹事、停工罢工,影响企业生产、工作秩序和职工生活的