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[单选题]

应老师因为班上的学生小秦连续两天上课迟到,就让他回家,直到期末考试前两天才允许他来学校。应老师的行为侵犯了小秦的()

A.隐私权

B.学习权

C.公正评价权

D.人身自由权

答案
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更多“应老师因为班上的学生小秦连续两天上课迟到,就让他回家,直到期末考试前两天才允许他来学校。应老师的行为侵犯了小秦的()”相关的问题

第1题

学生放学后,一年级的小文爸爸和晓霞爷爷因为孩子之间的矛盾在校门口大打出手,引得众多家长围观。小李老师觉得家长是成年人,且学生已经放学了,可以视而不见。()
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第2题

新学期开始,五年级的学生来到了六年级学生班上,老师对她进行了考核、面试,最终通过了审核,体现了教育的()原则。

A.启发性原则

B.因材施教原则

C.巩固性原则

D.直观性原则

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第3题

小刚是一个刚刚升入初中七年级的男生,开学才两个星期,已经旷课两次。第一次小刚妈妈要检查他的
作业完成情况,而小刚正在玩电脑,妈妈几次催促无果,还和妈妈一下子吵了起来,之后一头扎进电脑中,一个劲地玩了起来。第二天,九月一日开学,小刚没有上学。老师给家长打电话,小刚妈妈说由于作业没完成,怎么劝他都不愿意去上课。第三天,九月三日,小刚准时才去上课,神情有点呆滞。第二次是开学后的第二周的9月9日,他前一天晚上因为玩电脑,又撒谎说自己已经写完作业,但是妈妈抢书包要检查的时候又发生矛盾,妈妈一气之下摔了鼠标。9月9日早上起来,妈妈看见小刚在没有鼠标的情况下居然又在玩电脑了。现在的小刚简直和以前判若两人,怎么劝,怎么硬拖,再也不愿意来上课了。根据以上材料,从案例中您发现小刚身上出现了什么问题、试分析问题出现的原因有哪些?请您给小刚的家长提出您的建议。

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第4题

新冠肺炎疫情期间,学生抵达学校首先应做什么()

A.测量体温,向老师报告自己的健康状况,配合老实说做好晨检登记

B.抵达学校直接进入教室上课

C.用肥皂或洗手液,流水清洗双手后,方可进入教室

D.自觉健康状况良好,不用参与晨检

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第5题

中班的浩浩对户外游戏活动又喜又怕。因为只要剧烈运动,他的裤子就会往下掉,需要不停地提裤子。黄
老师仔细观察后发现,浩浩经常穿运动裤,裤腰是扁而宽的橡皮筋做的,浩浩体型瘦弱,一运动裤子就会下坠。

离园前,黄老师对浩浩的妈妈说:“建议您给孩子换成由圆形橡皮筋做成裤腰的裤子,这样浩浩上课裤子就不会掉了。”

问题:请结合所学知识分析,黄老师的说法对吗?为什么?

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第6题

如果老师与某学生产生了误会,造成师生关系裂痕且难以修复,可以放弃改善,不能因为一个学生的情
绪影响整个班级的教学活动。()

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第7题

小胡,男,九年级。性格倔强、刚硬,自尊心强,受不了批评,在家里和家长一说话就是顶撞。在学校也经常
顶撞老师,上课故意讲话,不交作业,对于老师的批评很不服气;在家里反抗父母,越是不允许、反对的事情越是要对着干。有很多想法和目标,但从不付出努力,做事情全凭喜好,很情绪化,自控能力不高,态度随意,让家长和老师都十分头疼。家长批评教育多次,但根本就没有好转,反而更加深了对父母的抵触情绪。根据以上材料,您认为小胡出现了什么问题?请您对小胡的家长提出您的建议。

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第8题

某年,科学家们对某大学部分大学生、进行了一项调查,调查结果显示,有30%的学生表示。每次听课都喜欢坐在最后几排。适合开小差。有50%的学生表示,坐在哪里都无所谓。有15%的学生表示。来得早的话,可能会坐前排。只有5%的学生表示会提前进入教室,并且每次上课都坐前几排。20年后,那5%的学生因为认真好学的态度成了社会的精英,而剩余的人就平凡得多。由此可以推断出()。

A.每次上课一定要坐在前排

B.活到老,学到老

C.是否具有认真好学的态度,对人生成就的大小非常重要

D.如果有认真好学的态度,就会获得成功

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第9题

高二1班的化学实验课上,在丁老师对实验操作流程和注意事项进行说明之后,17岁的小张违反学校的
《实验操作守则》,擅自将旁边同学实验中多余的少量化学试剂全部倒入自己的烧杯中,导致爆炸事故,小张的脸被灼伤。虽然救护及时得当,但因为灼伤严重,小张的脸仍然出现三级烧伤。小张的父母认为,事故的起因在于丁老师给学生发放了过多的化学试剂并在课堂管理中未尽所有的义务,学校应当承担赔偿责任,支付全部治疗费用、赔偿营养费、家长误工费等。根据上述案例,我们可以判断出:小张在本次事故中()。

A.负次要责任

B.负主要责任甚至全部责任

C.没有责任

D.负一半责任

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第10题

亮亮是幼儿园的一名孩子,胆子很小,上课从来不主动回答问题,老师点名让他回答,他就脸红,声音很
小,也不愿意和同伴交往,老师和同学让他一起来玩,他的头摇的跟拨浪鼓一样。

(1)请从影响人的发展因素角度分析造成亮亮性格胆子小的可能原因有哪些?

(2)你认为应该怎样帮助亮亮?

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第11题

在某次航班上,乘务员小元和小方因为一些小事发生口角,来来回回几句,两人竟然当着旅客的面争吵起来。张乘务长不知怎么办好,大声训斥二人:“别吵了,丢人不丢人!”可两人已经不顾一切,竟然互相推搡起来,倒是在旅客的劝阻下,双方才“停战”。事后小元、小方乃至她们的乘务长都受到了应有的处理。下列关于张乘务长的说法,不正确的是()。

A、小方说话冲,致使小元“早就有积怨”,以致小方的一句话成为压垮骆驼的最后一根稻草,最后造成无法收拾的场面。说明张乘务长是一个比较失败的管理者,他应该对这一现象早有察觉,并适时疏导的

B、小方、小元当着顾客的面争吵,非常损害企业形象,张乘务长训斥二人,也是为了挽回企业形象,无可厚非

C、张乘务长当着乘客的面训斥发火中的二人,说明张乘务长管理能力欠缺,没有抓住问题关键,反而激化了矛盾

D、张乘务长应深刻反省,加强管理技能的学习,着力改善班组文化建设

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