升职包括职务的晋升,升职意味着()的加重,也意味着()的提高。

第1题

应该如何向学员介绍软考的专业性（）

A.获得软考认证是是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提

B.属于国家专业技术资格考试

C.软考，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师资格考试一样

D.考试监考和高考一样严格

E.获得软考认证可以积分落户、评定职称、升职加薪等

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第2题

企业员工会出现不同的职业生涯发展问题，主要包括离职、跳槽、升职和外派。这些问题可能会严重影响企业的日常工作和发展。（)

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第3题

立足职场的基础思想观念包括A与不同的职场人相处B不要再抱怨职场环境C学会职场中的与自己相处D

立足职场的基础思想观念包括

A与不同的职场人相处

B不要再抱怨职场环境

C学会职场中的与自己相处

D能够升职加薪，树立成长管

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第4题

给员工升职是企业管理者留住员工最好的办法。（)

给员工升职是企业管理者留住员工最好的办法。()

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第5题

处理在线售后的服务原则是（）。

A.减少店铺损失

B.解决问题

C.巩固知识

D.升职加薪

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第6题

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期的进行（）。

A.轮休

B.健康检查

C.加薪

D.升职

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第7题

班组绩效评估的目的是为班组成员排序，从而决定其薪水和升职。（)

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第8题

不少人在升职之后不久就选择了辞职，这种现象被称作管理学中的：（)A约翰定理B牛顿定律C彼得定理D

不少人在升职之后不久就选择了辞职，这种现象被称作管理学中的：()

A约翰定理

B牛顿定律

C彼得定理

D欧几米德定律

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第9题

在公司内部，讨论涉及家人和亲属的涉及家人和亲属的雇佣、升职、福利、工作等事项时，要积极参与（）

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第10题

空缺职位是指由于 __而产生的（）

A.员工辞职

B.终止劳动合同

C.设立新职位、员工辞职、终止劳动合同、员工调动和/或升职

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升职包括职务的晋升，升职意味着（)的加重，也意味着（)的提高。