关于职业性向测试，下列说法错误的是：（)A有通用的试题B测试应聘者的能力倾向性C能够清楚地显示

关于心理测试，下列表述不正确的是（）。

A.人格测试通常采用自陈量表和投射法

B.心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验

C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

A.评价审计证据的充分性和适当性时，注册会计师应当保持职业怀疑态度并运用职业判断

B.注册会计师仅靠获取更多的审计证据可能无法弥补其质量上的缺陷

C.用作审计证据的信息的相关性不受测试方向的影响

D.特定的审计程序可能只为某些认定提供相关的审计证据，而与其他认定无关

A.客户经理职级由中支银保部经理或分管总进行面试定级

B.高级客户经理及以上职级人员需由中支面试通过后，再报分公司进行复试

C.凡入司人员均需提供征信报告，且征信合格

D.凡入司人员均需进行性向测试，且性向测试通过

E.大专及以上学历人员还需提供学信网在线验证报告

下列关于职业责任说法中错误的是()。

A.职业责任具有明确的规定性

B.职业责任与物质利益没有直接关系

C.职业责任以特定职业存在的意义、价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务

D.职业责任具有强制性

A.公司理财不属于家庭理财

B.婚姻生育教育、职业生涯规划均属于个人家庭理财。

C.个人/家庭金融理财中，理财服务的主体是个人/家庭。

D.遗产养老不属于个人家庭理财

A.通过冒烟测试的程序方可进入全面的测试阶段

B.冒烟测试的周期一般比较短

C.冒烟测试主要是对应用程序的关键功能进行测试

D.冒烟测试的目的是为了保证程序的稳定性

A、入职体检不同于一般的身体检查，它包括健康检查、身体运动能力测试。

B、其结果是“健康”或“不健康”，说明是不是能满足具体工作对身体的要求。

C、特定行业的从业人员与人群密切接触，有可能传播传染病，因此对此职业或工种需要进行强制性体检。

D、对建筑人员，要测定其气力手眼协调、视觉听觉的灵敏度等项目。

A.是人们求生存的客观要求

B.是人们获得物质和文化生活资料的根本途径

C.不一定是人们的谋生手段

D.是人们基本的谋生手段

A.审计证据的质量如果存在缺陷，可以增加审计证据的数量以弥补质量上的缺陷

B.审计工作通常不涉及鉴定文件的真伪，但对可能是伪造的或某些文件记录条款发生变动的情况，“职业怀疑”要求注册会计师应作出进一步调查

C.不应考虑获取审计证据的成本与获取信息的有用性之间的关系

D.通常分析程序既可以用于实质性程序，也可以用于控制测试

A.职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可

B.职业道德必须依靠法律来实现

C.职业道德标准多元化

D.职业道德是长期以来自然形成的