企业年金方案经过人社部门备案后，不得修改。（)

第二十九条本方案参加职工符合下列条件之一时，可以享受本方案规定的企业年金待遇：

(一)达到国家规定的退休年龄;

(二)出国(境)定居;

(三)退休前身故。

第三十二条本单位根据国家政策变化，以及本单位经营和企业年金运行情况，经集体协商变更本方案。

第三十三条变更本方案的程序

(一)企业和职工一方按照《集体合同规定》，经集体协商形成新的企业年金方案;

(二)新的企业年金方案经民主程序讨论通过;

(三)通知方案参加职工及受托人。

参考

A.补缴起始时间不得早于参加企业职工基本养老保险的时间

B.补缴的年限不得超过实际中止缴费的年限

C.补缴的金额不得超过实际中止缴费的金额

D.补缴时间不得早于企业年金方案首次备案时间

A.调整后的企业年金方案(实施细则)

B.调整对照说明

C.职工基本养老保险缴费证明

D.职工(代表)大会决议

A.调整后的企业年金方案(实施细则)

B.调整对照说明

C.职工基本养老保险缴费证明

D.职工(代表)大会决议

A.省级财政部门

B.省级人社部门

C.省级人民政府

D.同级人大

A.备案函

B.终止企业年金计划方案

C.职工(代表)大会决议

D.年金计划账管人对账单

A.省级财政部门

B.省级人社部门

C.省级人民政府

D.同级人大

A、备案函

B、终止企业年金计划方案

C、职工(代表)大会决议

D、年金计划账管人对账单

A.企业年金方案

B.备案函

C.重点情况说明

D.职工(代表)大会决议