企业是由人、资本、土地、（）等要素有机组合而成的复杂系统，运作中不断与外界发生物质、能量、信息转换。

A.土地

B.劳动力

C.资本

D.技术

A人力资本管理指的是对企业里少数的管理人才和技术人才的管理

B人力资本管理的管理对象作为资本的主要要素，可以创造出不同寻常的贡

C人力资本管理的管理对象可以与土地、资金等一起参与剩余价值的分配

D大多数人才都可以被纳入到人力资本管理的范畴

B.注重调查方式的科学性，对集团性客户、大额贷款实行单人实地调查制度

C.严禁不经过核实直接在调查报告中引用企业财务报表数据或企业、第三方提供的其他信息

D.客户调查要围绕“产品、人品、资本、资产、存款、税款”六个关键要素

A.规模的大小

B.资本的投入

C.中层的力量

D.人才的构成

A.要素资源可以直接促进新创企业的成长

B.积累资本

C.环境资源可以影响要素资源，并间接促进新创企业的成长

D.提高企业安全感

【题目描述】

第 50 题下列经济业务中，会使企业资产总额和权益总额发生同时增加变化的有（）。

“用资本公积转增资本”使得权益内部要素一增一减。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

A选项，会计分录不是应该借记银行存款贷记短期借款的吗？和权益不是没有关系吗？怎么还会选择它呢？

A.生产组织有效

B.浪费现象少

C.有效利用土地和水源泉

D.服务质量好