考核（)最适合运用TAA考核方法。

A.多练习、多总结、多观摩头部主播、学习电视购物

B.学习自媒体平台的运用，平台可能会换，但方法都有延续性

C.营造良好的店铺直播的氛围,动员会、树立榜样、考核指标的引导等

D.以上都是

综合运用检查、考核，奖惩等方式，对美丽乡村的建设与运行实施静态监督和管理。()

A.总公司货运主管部门

B.总公司运输局

C.铁路局货运主管部门

D.国家轨道衡计量站

在目标考核中，需要注意的事项不包括：()

A考核内容要抓住重点

B考核方法要一致

C考核标准要数字化

D考核周期要长短结合

A.理论考核

B.操作考核

C.观察

D.业绩评定E)以上全部

A.连续计分法

B.关键事件法

C.扣分法

D.非此即彼法

A.4，3，1，2

B.4，2，1，3

C.4，2，3，1

D.4，3，2，1

A.单向沟通

B.使用多个评估者

C.设定工作说明书

D.二级考核

如果我们想要考核被试者的经验，可以采取以下哪种方法()

A行为事件结构化面试

B开放式案例书面测评

C圈子选择

D管理游戏

A.层差法

B.正态分布法

C.计算公式法

D.等差法