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第1题
()是通过管理者与员工就绩效管理相关问题进行面对面的沟通和确认,以实现绩效持续提升为目的的沟通方式。
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第2题
绩效反馈主要有两种方式,书面报告和()。
A.绩效反馈面谈
B.口头汇报
C.匿名反馈
D.程序性反馈
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第3题
作为绩效反馈的面谈方式有()。
A.管理者与员工一对一面谈
B.若千管理者与一个员工面谈
C.管理者与员工团体面谈
D.员工间面谈
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第4题
Moodle平台的交互方式很多,下面那些是它的交互方式()
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第7题
保障绩效评价的可靠性和权威性的重要措施是()。
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第9题
战略性绩效管理一个由计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈等四个环节构成的闭循环。()
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第10题
下面哪种教养方式最有利于培养孩子的责任心()。
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