根据《人力资源市场暂行条例》第十三条规定，国家鼓励开展平等、互利的人力资源国际合作与交流，充分开发利用（)人力资源。

根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定，公共人力资源服务机构应当加强（)建设，不断提高服务质量和效率。

根据《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，公共人力资源服务机构，是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。（)

根据《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，本条例所称人力资源服务机构，包括（)。

根据《人力资源市场暂行条例》第十七条规定，国家通过（)服务等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

根据《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务（)活动的机构。

根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，经营性人力资源服务机构从事（)活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

根据《人力资源市场暂行条例》第二十三条规定，个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的（)等情况。

根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定，公共人力资源服务经费纳入（)。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

根据《人力资源市场暂行条例》第三十三条规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立（)，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

根据《人力资源市场暂行条例》第四十四条规定，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。（)