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[主观题]

对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()

对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()

此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“对人性的基本假设,从“经纪人”到“社会人”的转变,意味这管理理论的研究进入了行为科学理论阶段。()”相关的问题

第1题

沙因的几种人性假设理论包括()。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第2题

关于人性假设的理论中()假设被称为超Y理论。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第3题

文化管理是建立在()人性假设基础上的?A.经济人B.文化人C.社会D.复杂人

请告诉我正确答案,谢谢!

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第4题

下列哪些特点是对“社会人”假设的描述。()

A.认为人的行为动机不只是追求金钱,而是人的全部社会需求

B.工人对同事之间的社会影响力,要比组织所给予的经济报酬,更加重视

C.工人的工作效率,随着上级能满足他们社会需求的程度而改变

D.一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥

E.人们从工作上的社会关系去寻求乐趣和意义

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第5题

现代舞必须表现出的基本观念是()。

A.对美好生活的向往

B.对社会矛盾的抨击

C.对人生存态度的反思

D.对人性的批判

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第6题

在管理学理论中,进行激励的过程可以离开基本的人性假设。此种说法:()

在管理学理论中,进行激励的过程可以离开基本的人性假设。此种说法:()

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第7题

“人们只是为钱工作,钱就是最好的激励”,这种观点体现了哪种人性观点()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第8题

人性化管理把人回归到了真正的实实在在、有血有肉、有情绪、有思想的,有需求、有信仰、有价值,承认人性的自然属性,满足人性自然属性中的基本需求。()
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第9题

《人力资源社会保障部关于印发〈打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案〉的通知》(人社部发〔2018〕54号)规定,到2020年,实现()基本养老保险()。

A.贫困人口;应保尽保

B.建档立卡未标注脱贫的贫困人口;全覆盖

C.建档立卡未标注脱贫的贫困人口;应保尽保

D.贫困人口;全覆盖

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第10题

从广义上讲,心理健康是一种高效而满意的持续心理状态。从狭义上讲,心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致,即()人格完整协调,能适应周围环境,与社会保持同步。
从广义上讲,心理健康是一种高效而满意的持续心理状态。从狭义上讲,心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致,即()人格完整协调,能适应周围环境,与社会保持同步。

A.认识

B.情感

C.意志

D.行为

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第11题

下列关于目标管理局限性的说法,不正确的是()。

A.恰当目标的确定有一定的难度,需要做好充分准备工作

B.目标确定后,原则上尽量避免更改

C.指导思想不明确,容易使管理者和一线员工过分关注短期目标的短视行为

D.目标管理对人性的假设过于悲观,从而导致被管理者的挫折感

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