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[判断题]
女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。生育津贴以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数为计算标准，按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。（）
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第1题
A.女职工产假前工资
B.用人单位本年度职工月平均工资
C.用人单位上年度职工月平均工资
D.用人单位同岗位职工平均公司
第6题
A.商业保险
B.政府部门
C.社会保险经办机构
D.用人单位
第7题
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：()
A、女职工生育享受产假
B、享受计划生育手术休假
C、女职工产前检查
第8题
A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资，但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
第9题
A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资，但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
