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[主观题]

企业在危机、变革、重大转变或初创期的时候,管理模式应该采取行为型。此种说法:()

企业在危机、变革、重大转变或初创期的时候,管理模式应该采取行为型。此种说法:()

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更多“企业在危机、变革、重大转变或初创期的时候,管理模式应该采取行为型。此种说法:()”相关的问题

第1题

当企业陷入重大危机,除了个别不可抗力或偶然因素以外,多半都是因为自身经营中存在重大缺陷,因此往往使管理者认识到变革的必要性。()
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第2题

在初创期,创业领导能力主要表现为变革过程方面()

在初创期,创业领导能力主要表现为变革过程方面()

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第3题

初创期企业所面临的危机主要为()。

A.财务危机

B.经营危机

C.生存危机

D.人员危机

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第4题

命令式领导风格适用于三种情境,其中不包括()

A.企业初创时期

B.企业完全成熟时期

C.应对危机事件

D.指导发展第一阶段的员工

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第5题

在当今的VUCA时代,企业的人才痛点都有哪些?()

A企业内原有人才能力不足

B企业遇到重大业务变革

C过度依赖引进或外招人才

D关键人才流失

E关键岗位任职成功率低

F人才供给不平衡

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第6题

在企业的初创期,企业家扮演的角色是:()

A.把自己的能力复制给团队

B.个人英雄

C.利用好团队的强大力量

D.企业的领导者、传教士和播导者

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第7题

工业革命是由一系列技术变革引起的重大技术飞跃,其根本转变体现在()

A.从农业生产转向工业生产

B.从手工劳动转向机器生产

C.从区域贸易转向全球贸易

D.从封建制度转向资本主义

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第8题

新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是引领我国发展全局深刻变革的科学指引,对于进一步转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力,推动我国经济实现高质量发展具有重大指导意义。()
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第9题

特重大危机事件()

A.新华社、人民日报、中新社总社等对国家舆论有导向作用的媒体原发曝光的

B.重大产品质量问题

C.产品标志标识、广告、营销违规或争议

D.重大自然灾害影响企业正常经营

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第10题

当一家企业在高速扩张发展阶段的时候,我们要选择什么样的人才支持战略发展()

A.作业型人才

B.任务型人才

C.标杆型人才

D.变革型人才

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