“要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人。”提出这一观点的是()
A.凯洛夫
B.马卡连柯
C.苏霍姆林斯基
D.陶行知
A.凯洛夫
B.马卡连柯
C.苏霍姆林斯基
D.陶行知
第2题
A.对创业者来说,容易产生杠杆效应的资源,主要包括人力资本和社会资本等非物质资源
B.杠杆资源效应就是以尽可能少的付出获取尽可能多的收获
C.创业者在设计共赢机制时,要努力帮助对方扩大收益,而风险则有对方自行处理
D.整合资源需要关注有利益关系的组织或个人,要尽可能多地找到利益相关者
第3题
A.对学生一视同仁、一样要求
B.辨证地看待学生的优缺点,不绝对化
C.在学生之间进行横向的比较
D.不同的学生犯了同样的错误,同样处理
第6题
A.应该点燃尽量多的烧嘴,不需要切换烧嘴
B.应该点燃尽量多的烧嘴,要定期切换烧嘴
C.应该尽可能少点烧嘴,不需要切换烧嘴
D.应该尽可能少点烧嘴,要定期切换烧嘴
第7题
A.对学生一视同仁,一样要求
B.辩证地看待学生的优缺点,不绝对化
C.在学生之间进行横向的比较
D.不同的学生犯了同样的错误,不考虑动机与原因就进行处理
第9题
A.接过名片后,先向对方致谢,然后要将其从头至尾默读一遍,遇有显示对方荣耀的职务、头衔不妨轻读出声,以示尊重和敬佩
B.接受他人名片时,不论有多忙,都要暂停手中一切事情,并起身站立相迎,面含微笑,双手接过名片
C.接受了他人的名片后,应当即刻回给对方一枚自己的名片
D.接到他人名片后,切勿将其随意乱丢乱放、乱揉乱折,而应将其谨慎地置于名片夹、公文包、办公桌或上衣口袋之内
第11题
A.要给最需要的时候选最需要的人进行培训
B.培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员
C.培训既要体现企业的需要,同时也要考虑员工个人的愿望
D.培训要尽量节省成本