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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人A于2020年4月1日入司，最快__可晋升组经理（）

A.10月1日

B.9月1日

C.8月1日

D.7月1日

答案

D、7月1日

发布时间：2023-01-31

更多“新人A于2020年4月1日入司，最快__可晋升组经理（）”相关的问题

第1题

在市公司三季度队伍方案中，新人有效新增专项奖的标准是（）

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人，在有效新增奖的基础上，再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第2题

种子计划，活动时间（）

A.新人签约时间：2020年4月1日-2020年11月30日

B.新人签约时间：2020年4月1日-2020年10月30日

C.新人签约时间：2020年4月1日-2020年11月28日

D.新人签约时间：2020年4月1日-2020年10月28日

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第3题

若新人第4月-第6月累计FYC＜2400元，则第7月-第9月不享受新星养成计划；若新人第4月-第6月累计FYC≥2400元，则获得入司第7月-第9月新星养成计划奖励（）

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第4题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第5题

《中华人民共和国生物安全法》于（)施行。

A.2020年10月17日

B.2021年1月1日

C.2021年4月15日

D.2021年7月1日

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第6题

新修订《证券法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十五会议于2019年12月28日修订通过，该法于（)正式开始实施。

A.2020年2月29日

B.2020年3月1日

C.2020年3月31日

D.2020年4月1日

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第7题

甲公司2019年的财务报告于2020年2月1日编制完成，董事会批准对外报出的日期为2020年3月15日，其所得税的汇算清缴日期为2020年3月31日。其中在3月15日至4月10日之间发生了重大事项，甲公司需要调整财务报表相关项目的数字或需要在财务报表附注中披露，经调整或说明后的财务报告再经董事会批准报出的日期为2020年4月25日，实际报出的日期为2020年4月30日，那么甲公司2019年的资产负债表日后事项涵盖期间是()。

A.2020年1月1日至2020年3月15日

B.2020年1月1日至2020年4月25日

C.2020年1月1日至2020年4月10日

D.2020年1月1日至2020年4月30日

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第8题

新人出勤奖励方案时间（）

A.2020年3月1日-2020年6月30日

B.2020年3月9日-2020年6月30日

C.2020年3月9日-2020年6月29日

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第9题

甲于2018年1月1日入职某公司，签订了一份为期1年的劳动合同，其中约定试用期为一个月。甲于2018年12月31日合同期满离职。2020年1月1日，甲再次来到该公司并签订了一份为其1年的劳动合同，约定试用期同样为1个月。当前，甲的试用期已履行一半。如属地劳动保障监察机构查证上述情况属实，该公司是否违反了劳动保障法律法规，应当作出何种处理？

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第10题

GB31650-2019的实施日期是（）。

A.2019年4月1日

B.2020年1月1日

C.2020年4月1日

D.2021年1月1日

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第11题

方案期间，以见习客户经理职级入司的新人，入司当月个人FYC≥（）C： 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴（）元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴（）元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600