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[主观题]

关于纠正措施的正确描述?()

A.把错误恢复为正确;

B.对已发生之不良或变异,采取有效措施来消除不合格原因,防止再发;

C.针对已发生之案例或预测可能会发生之问题或隐患,先采取预防措施,以避免问题的产生;

D.以上都不对。

答案
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更多“关于纠正措施的正确描述?()”相关的问题

第1题

关于内部审计的描述,以下说法错误的是哪一项?()

A.信息审计一般在PDCA过程循环的check阶段被执行。

B.审计准备工作越细致充分,现场审计就可以越深入。

C.审计后,纠正措施的实施情况需要时刻跟踪,推动持续改进。

D.跟踪纠正措施并确认后,需要编写和提交审计报告。

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第2题

下面关于认证审核不符合处理描述正确的是()

A.审核组长应将《不符合项报告》交受审核方签字确认

B.对于审核中发现的不符合,要求受审核方在规定的期限内(通常为一个月内)分析原因,采取纠正和纠正措施

C.不符合项采取现场跟踪审核方式的,一般针对需现场验证纠正措施实施情况的严重不符合项

D.不符合项采取文件跟踪方式,主要针对一般不符合项。要求受审核方制定纠正和纠正措施并提交纠正和纠正措施的实施证据,审核组验证所采取措施的有效性

E.对个别特殊情况,一般不符合允许提供纠正和纠正措施计划,审核组对纠正措施计划进行确认,并在下次监督审核时现场验证其措施计划实施的有效性

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第3题

以下关于完成APQP各阶段审批的描述正确的是()。

A.第5阶段反馈评定和纠正措施完成后要经各相关领导的审批

B.FMEA做完后要经总经理审批后实施

C.产品设计和开发阶段完成后,将所有输出物提交相关领导审批后进行下一阶段的设计和开发

D.计划和确定项目不用审批,可以与跨部门小组一起看可行性,推动实施

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第4题

对输血目的的描述,错误的是()A.纠正低蛋白血症B.补充血红蛋白C.维持酸碱平衡D.补充循环血量E.预

对输血目的的描述,错误的是()

A.纠正低蛋白血症

B.补充血红蛋白

C.维持酸碱平衡

D.补充循环血量

E.预防及控制出血

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第5题

针对纠正措施,下列()项表述是正确的陈述。

A.只要发生不合格品,就要采取纠正措施

B.发生了重大的不合格,就要采取纠正措施

C.纠正措施包含了预防措施

D.把不合格品进行返工,也是一种纠正措施

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第6题

以下关于改善账务检查薄弱环节的措施中,描述正确的是()A检查人员往往把账务管理看作是网点自己

以下关于改善账务检查薄弱环节的措施中,描述正确的是()

A检查人员往往把账务管理看作是网点自己的事

B对部分有勾稽关系的账户通过系统实现自动核对

C对内部户实施全覆盖的检查核对

D对客户账强化银企对账,对大户、同业账户、上门收款户全部按月面对面对账

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第7题

下列关于管理原理说法错误的是: ()。A.系统原理把管理对象看成一个有机的统一体,从整体效应出发寻

下列关于管理原理说法错误的是: ()。

A.系统原理把管理对象看成一个有机的统一体,从整体效应出发寻求解决问题的办法和措施

B.封闭原理是指一个有机系统必须对外开放,通过与外界进行物质、能量、信息的交换,补充系统内部消耗散失的能量,克服熵增,才能保持活力,维持其生命力

C.人本原理是指树立以人为中心的管理思想,一切管理活动都应以调动人的主观能动性、积极性和创造性为核心来进行

D.依据动力原理,管理活动中必须采取各种有效手段和措施,为员工注入强大的动力,才能充分调动他们的积极性和创造性,进而推动管理活动按照预期的方向有序高效地进行

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第8题

下列关于山药整地措施描述正确的是()。

A.冬前深翻土地,挖深沟,进行冻土和晒土

B.翌春解冻时,把翻出的土与充分腐熟的土杂肥掺匀,再回填于沟内

C.要拾净所有瓦砾杂物

D.回填后做成宽50cm的高畦

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第9题

关于国际外派管理人员的绩效评价,错误的描述是()。

A.使绩效标准适用于当地的工作和具体情况,是好措施

B.如果必须由母国总部的管理人员填写书面绩效评价结果,最好请曾在海外同一地方工作过的管理者提些建议

C.文化差异是使得对外派人员的工作绩效进行评价非常复杂的唯一原因

D.在国外当地工作的管理人员的评价应当比母国总部管理人员的评价占更高的权重

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第10题

组织应针对所有发现的不合格采取纠正措施。()
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