职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有（）。

A.工伤认定申请表

B.用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.其他需要的材料

A.劳动者进行失业登记时，不再提交“证明原身份的有关证明”

B.失业人员申领失业保险金时，不再提交“求职证明”

C.工伤职工申请劳动能力鉴定时，不再提交“《工伤认定决定书》原件和复印件”

D.申请工伤保险基金先行支付时，不再提交“工伤认定决定书和有关材料”

A.劳动者进行失业登记时，不再提交“证明原身份的有关证明”。

B.失业人员申领失业保险金时，不再提交“求职证明”。

C.工伤职工申请劳动能力鉴定时，不再提交“《工伤认定决定书》原件和复印件”。

D.申请工伤保险基金先行支付时，不再提交“工伤认定决定书和有关材料”。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书

A30日内

B60日内

C60日内

D 一年内

A、30日内

B、60日内

C、一年内

A.10

B.15

C.30

D.60

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60天内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起45天内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15天内做出工伤认定决定

D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

A.工伤职工

B.所在单位

C.工会组织

D.工伤职工近亲属

A.按《条例》规定享受工伤保险待遇

B.提出工伤认定申请和劳动能力鉴定

C.举报监督

D.对工伤认定结论不服的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利