制订教育规划方法中的人力需求法的核心是（)。

A.固定系数法

B.国际比较法

C.调查法

D.文献资料法

A.重疾险保额评估时需要从治疗费、调养费、收入补贴三方面考虑

B.意外险(定期寿险)保额的评估方法为家庭需求法

C.家庭资产配置的第二步是把财务自由资金和学习培训资金分为本币和外币两大类

D.境内外投资机会都好或都不好时，本币资金占财务自由资金总额的比例为70%

A.意外险一般采用家庭需求法来评估保额

B.重疾险的保额根据治疗费用、调养费用和收入补贴来评估确定

C.家庭成员的意外险保额可以平均分配

A.家庭财务状况

B.收入能力

C.承受风险能力

D.子女教育目标

A.家庭财务状况

B.收入能力

C.承受风险能力

D.子女教育目标

A.数学规划法

B.计划评审技术

C.德尔菲规划法

D.系统动力学方法

人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是()。

A. 人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的

B. 人天生是懒惰的

c. 人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸

D. 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

A.其他报刊可以不经小强同意，在其刊物中使用该小说，且无需支付报酬

B.为实施九年制义务教育和国家教育规划而编写出版教科书的，可以不经小强同意汇编该小说片段，但需支付报酬

C.为实施九年制义务教育和国家教育规划而编写出版教科书的，可以不经小强同意使用该小说，且无需支付报酬

D.为实施九年制义务教育和国家教育规划而编写出版教科书的，可以不经小强同意汇编该小说片段并隐匿小强的姓名和小说名称，但需支付报酬

A、挑战者

B、推动者

C、评价者

D、探索者