劳动竞赛和常态化考核是旺季营销工作总结评价常用的方式。（)

A.需要尊重和承认村庄精英在在乡村治理中的合法性地位

B.出台制度化和常态化的村庄干部竞选机制

C.完善“告老还乡”和“回乡光荣”精英们的制度吸纳机制

D.把大学生“村官”制度作为农村建设输送人才的一项长远战略计划

E.完善国家公务员的晋升考核机制

A.营销线损精益化管理

B.高损台区治理

C.负损台区治理

D.营销线损稽查

A.持续选派驻村干部常态化

B.内部选拔驻村干部

C.加强管理考核和激励及保证

D.培养能够长期带领群众、推动乡村振兴的骨干力量

E.异地扶贫搬迁安置村及时建立健全党的组织

A.对已核销呆账的追索权

B.相应考核激励机制

C.贷款呆账核销保密制度

D.呆账核销常态化机制

A.第一级采取网络平台数据采集方式，对师范类专业办学基本信息进行常态化监测

B.第二、三级采取专家进校现场考查方式，对师范类专业教学质量状况进行周期性认证

C.认证程序包括申请与受理、专业自评、材料审核、现场考查、结论审议、结论审定等6个阶段

D.认证结果为政策制定、资源配置、经费投入、用人单位招聘、高考志愿填报等提供服务和决策参考

A.制订每月的车销劳动竞赛

B.保持每月车销天数和每天车销件数

C.车销终端数完成是考核的关键

D.主管每月要进行车销跟线检查

作为考核干部和工作人员的一种方式是()

A述职报告

B工作报告

C工作总结

D调查报告

A.社区公益活动

B.劳动竞赛

C.建造师或造价师等培训

D.继续教育

A.宣传动员和方案细化阶段

B.工作部署阶段

C.组织实施阶段

D.工作总结和考核评价阶段