物质文化和制度文化是塑造企业文化的手段和方式，而不是企业文化本身。（)

A.总体文化

B.精神文化

C.制度文化

D.物质文化

A.企业精神文化

B.企业物质文化

C.以上答案都不对

D.企业行为文化

E.企业制度文化

A.表层的物质文化

B.浅层的行为文化

C.中层的制度文化

D.中层的行为文化

E.深层的精神文化

A.物质文化

B.精神文化

C.经营宗旨

D.CIS

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业愿景

A.物质文化

B.精神文化

C.行为文化

D.制度文化

A.有力的口号

B.凝聚企业员工，使员工的动作能够合拍

C.理念

D.成为制度

A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用

B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展

C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌，优秀的企业文化是企业凝聚共识，指引方向，推动工作发展的基本准则

D.以《华电文化纲要》为主体，形成富有激励，具有特色，积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉

A.企业物质文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业制度文化