你正在招聘本部门的人员,有四个人通过了面试环节,他们希望了解公司状况再做决定,为此你专门请公司人力资源部门经理来跟他们聊聊,可其中一位到了约定的时间仍然没到,你会:()
A.打电话询问该人迟到的原因,问他大概多久之后能到
B.准时开始,如果不来说明他对该职位不感兴趣,不再主动联系
C.准时开始,结束后打电话询问他,如果可以再约一个时间
D.再等等,如果5分钟之后还不来就开始
A.打电话询问该人迟到的原因,问他大概多久之后能到
B.准时开始,如果不来说明他对该职位不感兴趣,不再主动联系
C.准时开始,结束后打电话询问他,如果可以再约一个时间
D.再等等,如果5分钟之后还不来就开始
第1题
A.正在承担国家、省级重点工程、科研项目的技术和管理人员,未经单位或主管部门同意的
B.在职国家公务员
C.高科技公司管理人员
D.在岗的涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员
第4题
A.对不起,我不是这里的税务人员,你去问其他人
B.对不起,我不是这里的税务人员,请您到右边的咨询窗口咨询
C.我不是这里的税务人员,不清楚
D.对不起,我不是这里的税务人员,我们那里是这样做的„
第6题
A.选用计算机技术人员
B.从企业外部招聘一位懂ERP的专门人才
C.让企业内工作量不饱满的人员来担任
D.从企业内部选择一位有经验、有威信的管理人员
第7题
A.串通作弊或者参与有组织作弊的
B.代替他人或者让他人代替自己参加考试的
C.将试卷、答题卡、答题纸带出考场,或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的
D.持伪造证件参加考试的
第8题
A.串通作弊或者参与有组织作弊的
B.代替他人或者让他人代替自己参加考试的
C.将试卷、答题卡、答题纸带出考场,或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的
D.持伪造证件参加考试的
第9题
假如你是人事经理,和研发部的经理沟通招聘,你可以
A询问招聘计划有没有变化
B主动询问需要我这里做什么准备
C要到招聘岗位需求文档
D承诺及早帮对方收集更多的一些信息
第11题
A.“我们谈谈你简历上的四个问题好吗?”
B.“这几个月的空档你都做了些什么?”
C.“能谈谈你自己吗?”
D.“客户方面的工作怎么样,能举个例子吗?”