不属于工作分析的作用的是（)。

A、缩短适应工作的时间

B、提高工作熟练程度

C、更好处理工作中的突发状况

D、一旦具备就终身拥有

A.展示一组跨越职能部门界限的活动

B.用一个框架勾勒整个组织的业务流程

C.保持全景视角，认清企业的工作过程及存在的问题

D.以上都是

下列选项中，不属于整个人力资源管理体系核心内容的是：()

A岗位分析

B组织优化

C岗位说明书

D绩效考核

哪一项不属于企业组织结构设计遵循的原则？

A组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标

B企业部门之间应该是分工协作的关系

C在整个组织结构设计的时候，权力的集中与分散应该适度

D执行部门与监督部门可以共同设定

A.可以了解到客户需求

B.可以使销售工作专业化

C.可以让客户产生好感

D.可以突出产品的利益点

A是整个外部供应链的枢纽

B是企业经营决策信息的重要来源

C货仓的活动始终贯穿企业生产经营的全过程

D货仓的数据是运行MRP系统的必要条件

A、确定调查的内容

B、明确调查目的

C、面谈调查法

D、确定调查方法

A财务的表现

B客户的数量

C内部流程优化和改善

D员工个人来自于整个企业组织的学习与成长

A.服务改进

B.服务有形化

C.财务分析

D.拓展渠道.

E.增强服务技巧