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[单选题]

与犹太人相比,中国人:

A.接受教育的人少

B.高学历人才少

C.在工作与学习上花费的时间多

D.获得的伟大成就多

答案
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更多“与犹太人相比,中国人:A、接受教育的人少B、高学历人才少C、在工作与学习上花费的时间多D、获得的伟”相关的问题

第1题

下列配对不正确的是()

A.中国人总是被他们之中最勇敢的人保护得很好。——基辛格

B.困难与折磨对于人来说,是一把打向坯料的锤,打掉的应是脆弱的铁屑,锻就的将是锋利的尖刀。——果戈里

C.我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人。——鲁迅

D.真正的勇气是知道生活的真相,却仍然热爱生活。——罗曼·罗兰

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第2题

与一般性的人力资源管理相比,人力资源战略的特征具有()

A.总括性

B.指导性

C.单一性

D.强制性

E.民主性

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第3题

作为新一代的中国人,青少年要使自己成为一个有民族文化素养的人,下面不利于提高民族文化素养的做法是()

A.利用各种机会,积极地学习和主动汲取中华民族文化精髓

B.积极地学习现代文化和外国文化,摒弃中国古代的传统文化

C.通过课外阅读、艺术欣赏和社会调查,对中国文化典籍进行研读

D.与传统艺术和民俗接触,以多种方式深入了解和体悟民族文化的精粹

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第4题

从新陈代谢角度讲,经常献血的人与不献血的人相比。()A、血液的新陈代谢没有区别B、不献血的人造

A.血液的新陈代谢没有区别

B.不献血的人造血功能更旺盛,血细胞更有活力

C.经常献血的人造血功能更旺盛,血细胞更有活力

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第5题

和传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理所有的特点是()。A.与其他职能部门处于相对隔

和传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理所有的特点是()。

A.与其他职能部门处于相对隔离的状态

B.注重短期的变化和结果

C.能够直接参与组织的战略决策

D.特别强调上、下以及内、外的正式关系

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第6题

犹太人比我们中国人天生就聪明。与补充DHA没有关系()
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第7题

符合中国人的传统意识的观念是:()A只有有利用价值的人才是社会需要的人B人可以被当作机器、工

符合中国人的传统意识的观念是:()

A只有有利用价值的人才是社会需要的人

B人可以被当作机器、工具或者物料

C职业有高低贵贱之分

D人不应该被视为资源

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第8题

与赤道附近生活的人相比,北欧人的鼻子较大,主要原因是()

A.鼻子较大,人漂亮

B.鼻子较大,鼻孔较大,出入气体多

C.鼻毛较长,阻挡尘埃的能力强

D.鼻腔较长,利于预热寒冷的空气

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第9题

()即与被裁员工的上司或主管进行横向沟通深入考虽其他未被裁减的员工与这些名单中所列出的员工相比优势在哪里,从而保证留下的人是最优秀的。

A.上层沟通

B.双向沟通

C.下层沟通

D.中层沟通

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第10题

下列关于语法的表述中,不正确的一项是

A.语法是关于词的构成变化和词构成词组和句子的规则

B.语法是说本族语的人的直觉知识和约定习惯

C.语法是与语音、语汇等要素互不相关的规则

D.语法是与语音、语汇等相比变化较慢的现象

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