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彩民对彩票新产品的接受过程有几个阶段?

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更多“彩民对彩票新产品的接受过程有几个阶段?”相关的问题

第1题

新产品被接受的过程包括()。

A.知悉阶段

B.感兴趣阶段

C.评估阶段

D.试用阶段

E.采用阶段

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第2题

从自身对《护理学导论》这门学科的理解出发,论述护理概念发展的几个阶段及每个过程的特点是什么。

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第3题

根据产品生命周期理论,越来越多的人接受某种新产品,销售额快速增加,盈利水平明显上升,这一阶段称为()

A.投人期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

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第4题

在新产品采用过程的(),消费者逐步认识到创新产品,并学会使用这种产品,掌握其新的功能。

A.认识阶段

B.说服阶段

C.决策阶段

D.实施阶段

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第5题

满巢期Ⅱ阶段的消费者表现为()。

A.对新产品感兴趣并且倾向于购买有广告的产品

B.消费日趋理性,决策慎重,已经形成比较稳定的购买习惯

C.消费者收入大幅度减少,消费更趋理性和谨慎,娱乐品和奢侈品占比下降

D.消费者经济状况最好,可能购买娱乐品和奢侈品

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第6题

对企业标准贯彻实施进行监督的主要内容不正确的有()。

A.国家标准、行业标准和地方标准中的强制性标准,企业必须严格执行;不符合强制性标准的产品,禁止出厂和销售

B.企业生产的产品,必须按标准组织生产,按标准进行检验

C.企业研制新产品、改进产品、进行技术改造和技术引进,都必须进行标准化立项

D.企业应当接受标准化行政主管部门和有关行政主管部门依据有关法律、法规,对企业实施标准情况进行的监督检查

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第7题

交锋阶段是说服对方,消除分歧,缩小差距,让对方接受我方条件或向我方条件靠拢的过程,也是?

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第8题

某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,经常超负荷工作,该企业产品在市场有一定的竞争能力,企业经济效益也不错,但近一段时期来,随着业务量增大,企业经营状况有所下降。为改变这种状况,总经理召集多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定,要立即调整企业组织机构,按产品和业务范围分成多个分公司,调整后,各分公司负责人的责权统一,工作积极性得到极大提高,企业的经营状况有明显好转。为进一步提高市场竞争力,企业加大技术创新的力度,该企业依托雄厚的资金和技术力星,以开发全新产品为目标,充分利用某科研机构应用研究的成果,一举独占新产品地位。新产品上市后,消费者反响不错,产品的销量逐渐扩大,经市场部门反馈回来的信息,新产品市场容量很大,且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后,认为消费者对新产品有所认识,急于购买,对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的营销策略。根据有关部门综合各方面的信息,你认为目前企业应采取什么样的营销策略?()

A.选择性渗透战路

B.进攻性策略

C.密集或渗透策略

D.双高策略

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第9题

在控制阶段,六西格玛团队要对改进后的效果进行评估,并计算出改进后的控制图及过程能力指数。由于数据并非正态,绘制控制图及计算过程能力指数时都需要将数据进行Box-Cox变换(本例要对原始数据取对数),变换后数据为正态。但是对于使用变换后的数据计算出控制限及过程能力指数后,要不要经过反变换返回原始变量呢?几个黑带意见不一致。下列说法哪个最准确?

A.计算出控制限及过程能力指数后,若对原始数据进行控制,控制限及过程能力指数都要经过反变换返回原始变量

B.计算出控制限及过程能力指数后,若对原始数据进行控制,控制限要经过反变换返回原始变量,过程能力指数则不需要经过反变化再计算

C.计算出控制限及过程能力指数后,过程能力指数要经过反变换返回原始变量再次计算,而控制限则不需要经过反变换在返回原始变量

D.是否需要经过反变换返回原始变量要根据具体问题进行实际分析来确定,事先不能断定

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第10题

产品的生命周期有几个阶段()。

A.导入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

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第11题

在人力资源招聘的过程中,接待和甄别阶段的具体工作有()。

A.首选要审查申请表,初步筛选出那些满足最低应聘条件的人员,然后安排与候选人面谈

B.对测试合格的应聘者进行背景调查

C.选出应聘人员接受更高级管理人员的面试

D.通知合格人员做健康检查

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