下列不属于人的行为激励理论的是（)

激励原理是根据人的行为规律，通过强化人的动机，以调动人的积极性的理论。此种说法：()

A.人生来就是懒惰的

B. 人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的

C.人们具有非理性的感情，不能自我约束

D. 社交是人们行为的基本激励因素

E. 逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性

A.导向，理论，干扰

B.动机，目标，行为

C.激励，惩罚，态度

D.目标，激励，干扰

A.责任系统

B.反对系统

C.行为系统

D.反馈系统

A.勒温

B.亚当斯

C.弗鲁姆

D.波特

E.劳勒

A.科学技术的引入与应用

B.决策理论构造

C.管理信息系统的建立

D.关注人的行为

A.教育目标或结局

B.教学激励政策

C.教学过程

D.评价考核

E.质量控制

A.在激励中，保健因素必不可少

B.能够使人产生满足感的是双因素中的激励因素

C.只有较低层次的需要满足之后才会产生较高层次的需要

D.人的需要按照重要性和发生顺序可以分为生理、安全、归属、尊重和自我实现的需要

E.自我实现属于最高层次需要

A.避难

B.吃饭

C.睡觉

D.喝水

A.人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要

B.人在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同

C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要

D.满足的需要是行为的主要的激励源

E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要