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[单选题]

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

答案

A、从事接触职业病危害的作业

更多“《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴”相关的问题

第1题

新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。A、劳

新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

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第2题

《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时()

A.组织救治

B.进行健康检查

C.进行医学观察

D.赔偿  

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第3题

用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对有关人员怎样处理?

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第4题

《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.下岗期间

E.离岗后

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第5题

用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故,构成犯罪的,对(),依法追究刑事责任。

A.单位领导

B.直接负责的主管人员

C.直接负责的主管人员和其他直接负责人员

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第6题

《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和()的权利。

A.控告

B.起诉

C.仲裁

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第7题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担

A.用人单位

B.当地政府

C.该劳动者

D.社会保险部门

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第8题

根据《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织岗前体检、在岗体检、离岗体检。()

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第9题

《职业病防治法》第三十五条规定,用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和在岗期间的定

《职业病防治法》第三十五条规定,用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

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第10题

用人单位违反职业病防治法的规定,造成了重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第11题

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急时

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