对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用()等各类假。
A.带薪年休假
B.企业自设福利假
C.病假
D.探亲假
AB
A.带薪年休假
B.企业自设福利假
C.病假
D.探亲假
AB
第1题
A.对受疫情影响逾期申报或逾期报送相关资料的纳税人,免予行政处罚,但记录纳入纳税信用评价
B.对逾期未申报的纳税人,暂不按现行规定认定非正常户
C.对行政复议申请人因受疫情影响耽误法定申请期限的,申请期限自影响消除之日起继续计算
D.对不能参加行政复议听证等情形,税务机关依法中止审理,待疫情影响消除后及时恢复
第3题
A.由于疫情不能及时返京复工的职员,企业可以优先考虑安排职工年休假
B.待岗期间,企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本基本生活费
C.执行工作任务的出差职员,因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间70%工资支付
D.受疫情影响企业,可向人力资源社会保障部门申请执行综合计算工时制度,按照生产经营需要,实行轮岗轮休。
第5题
A.各类企业自主或委托开展的职工线上培训,按规定纳入职业培训补贴范围
B.对受疫情影响的企业开展项目制培训,可按规定预拨一定比例的培训补贴资金
C.对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按照规定给予培训补贴
D.对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力,在培训期间给予一定的生活费补贴(含交通费补贴)
第6题
A.企业未向债务人追偿的债权
B.由国务院批准文件证明,经国务院专案批准核销的债权
C.因自然灾害导致无法收回的应收账款
D.债务人2年未清偿且有确凿证据证明无力偿还的应收账款
第9题
A.企业的应付票据如果到期不能支付,不仅会影响企业的信誉,影响以后资金的募集,而且还会招致银行的罚款
B.应付账款属于企业的种短期资金来源,信用期一般在30~60天,而且一般不用支付利息
C.对企业来说,预收账款越多越好
D.职工退休后货币性收入和非货币性福利由社保机构统一
第11题
A.上年度全国城镇调查失业率控制目标
B.本年度全国城镇调查失业率控制目标
C.上年度统筹地区城镇登记失业率
D.本年度统筹地区城镇登记失业率