下列属于组织文化中的物质文化的有（）

A.①②③

B.④⑤⑥

C.①③⑤

D.②④⑥

A.精神文化

B.物质文化

C.制度文化

D.行为文化

A.物质文化

B.非物质文化

C.制度文化

D.精神文化

危机事件管理中的问题管理和风险控制，属于文化范畴中的：()

A 制度文化

B 行为文化

C 精神文化

D 物质文化

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

A.领导文化

B.品牌文化

C.组织文化

D.物质文化

A.企业的组织结构是否有效

B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调

C.企业自身所处的地位是否有利

D.人员和制度的管理是否合理

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.组织文化

A.企业价值观

B.企业的经营思想

C.商业职业道德

D.企业精神

1.管理()

2.公司层战略()

3.技术技能()

4.企业文化()

5.业务层战略()

A.它是企业总体的、最高层次的战略，也称为公司总体战略，它主要回答两方面的问题：一是根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围，即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位，并据此决定在各种业务之间如何分配资源。

B.它是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

C.它处于组织战略体系的第二层次，它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争，以获得超过竞争对手的竞争优势，因此也称为竞争战略。

D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。

E.它是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分：精神文化、制度文化和物质文化。

A.企业物质文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业制度文化