法约尔提出的“例外原则”，为后来的分权化和事业部制等组织原则提供了理论基础。()

A.《社会组织与经济组织理论》

B.《工业管理和一般管理》

C.《科学管理理论》

A.切斯特-巴纳德

B.马科斯-韦伯

C.亨利-法约尔

D.麦克雷戈

以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

A.成果

B.工作

C.关系

D.人员

A.给管理规定了特有概念

B.将管理定义为5要素

C.开创了组织研究领域

D.提出了14条管理原则

A.直线制组织结构

B.直线职能制组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

A.等级原则

B.协商原则

C.跳板原则

D.秩序原则

A.泰勒

B. 法约尔

C. 韦伯

D. 德鲁克

A.科学管理

B. 劳动分工

C. 统一领导

D. 等级制度

A.劳动分工

B.多头领导

C.统一指挥

D.个人利益服从整体利益

A.竞争原则和公共原则

B.经济原则

C.组织原则

D.例外原则

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.①③④