员工出差前应办理（）

A.外出申请

B.出差申请

C.请假申请

D.费用报销申请

答案

B、出差申请

发布时间：2023-09-23

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第1题

关于出差/外出描述正确的是（）

A.员工因公出差时未按相关程序办理者，依然可以报销差旅费用

B.中途需要改变出差地或出差时间时，不需要报告上级，不需要修改企业微信申请流程获得批准

C.员工出差/外出时，需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡

D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符

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第2题

出差前应提出员工出差申请，出差申请审批通过后，方可出差；出差报告审批为自动跳出，待返回岗位后填写即可（）

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第3题

以下说法正确的是（）

A.业务招待之前需提交《接待申请》，严禁不走招待申请，就外出挂账招待

B.员工外出培训视同出差流程

C.超过￥10万元（含）的活动、营销费用，需走招标流程，签订合同；￥10万以下的需走三方比价流程，签合同

D.超预算支出、预算调整、预算执行偏差，按预算管理制度规定进行绩效考核扣分

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第4题

以下哪些考勤规定是对的（）

A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等

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第5题

关于出差制度，员工出差前未按要求提交出差申请，及出差期间未按照要求签到的情况，分别处罚（）元/次

A.30，50

B.50，50

C.20，30

D.50,100

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第6题

考勤制度制度中规定：员工出差前至少提前（）个工作日内在钉钉系统提交出差申请，审批通过后会考勤报表会自动更新为出差状态，考勤记为正常

A.10天

B.1天