判断9、对于单月内无后果违章次数达4次及以上，或连续两个月内达6次及以上的员工，所在分部要将其列为重点关注对象，并调整其至高技能、高风险岗位。（航空护卫部无后果违章管理办法）（）

A.6

B.7

C.8

D.9

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

A.1

B.3

C.6

D.9

某厂4500名职工中，随机抽取20％调查每月看电影次数，所得资料如表9—2所示：

试以95．45％的可靠性： (1)估计平均每月看电影的次数； (2)确定每月看电影在4次以上的比重，其误差不超过3％。

A.1次

B.3次

C.2次

D.4次

A.3

B.5

C.10

D.20

A.个人月度无故缺席次数达3次

B.个人月度参会率低于80%

C.个人月度新单业绩责任额达成率低于30%

D.个人当月经公司确认的有效投诉达到3次

E.经公司确认存在重大销售误导或非法集资等违法违规行为，给公司造成重大损失及严重不良影响

A.每周4次及以上

B.每周2-3次

C.每周1次

A.工作过程作风

B.日常作风

C.思想、工作态度散漫

D.无后果违章

A.支持单对于售前工作很重要，关乎售前人员的工作量和考核

B.销售尽量在申请售前资源前提好申请单，若没有则售前有权不给与支持

C.对于临时加急未提支持单的情况，从售前支持当日起半个月内可补提，超时补提的支持单对于售前是无效的，所以销售人员务必及时补提单据

D.销售尽量在申请售前资源前提好支持单，没有售前支持申请单对售前无大碍