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[多选题]

新人1W计划中新人入司首周支付两单长险可以拿到什么奖励()

A.蓝牙耳机+阳光定制雨伞

B.阳光日记本+阳光定制雨伞

C.小爱同学智能音箱+阳光商务背包

D.阳光商务背包+运动水壶

答案

阳光日记本+阳光定制雨伞

更多“新人1W计划中新人入司首周支付两单长险可以拿到什么奖励()”相关的问题

第1题

新人1W计划中,若新人小王两周支付5单长险,他将获得()

A.阳光日记本+阳光雨伞+阳光水壶+阳光背包+小米耳机

B.阳光日记本+阳光雨伞+阳光水壶+阳光背包+智能音箱

C.阳光日记本+阳光雨伞+阳光水壶+小米耳机+智能音箱

D.阳光日记本+阳光雨伞+阳光水壶+阳光背包

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第2题

(A版填)A版中新人以未来经理人计划标准入司,当月达成FYC10000元、2件,出勤率80%,则当月可获取多少新人首年津贴()

A.2000

B.4000

C.6000

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第3题

新人A4月1号入司,4月份FYC达到2800元,且新人A当月又新增B,B4月份长险举绩,A和B参会均达到要求,问:新人A可获得培训津贴()元

A.1400

B.1900

C.2000

D.2500

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第4题

第五重礼:举绩有礼中新人入司当月达成什么条件,新人和推荐人各获得商务皮鞋各一双()

A.当月参会率≥80%,举绩长险一件及以上

B.当月参会率≥60%,举绩长险一件及以上

C.当月参会率≥80%,短险5件,短险保费1500元以上

D.当月参会率≥60%,短险5件,短险保费1500元以上

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第5题

加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第6题

季度内入司的新人晋升3个月会员标准:季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升,季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保()元件数()件达成晋升,季度第三月入司新人要求当月标保()元件数()件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第7题

营业部分级分类管理办法中,营业部评级指标包括()

A.月度长险举绩率

B.月度绝对参会率

C.月度增员率

D.月度星级人力占比

E.月度首年标保

F.月度一年内新人长险举绩率

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第8题

5月11日入司的新人当月产生短险保费200元,6月产生短险保费100元,则该新人6月新人日常考评中短险考评得分应为()

A.40分

B.30分

C.15分

D.0分

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第9题

C版2020版组经理日常考评办法中,主管本人当月实现有效增员加 分,有效增员定义是()

A.10、新人当月fyc达1800元

B.30、新人当月fyc达1800元

C.10、新人当月长险主险单件保费1500元

D.30、新人当月长险主险单件保费1500元

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第10题

新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率(),可获得新人首秀奖

A.≥90%,400元

B.≥90%,500元

C.≥90%,600元

D.≥90%,800元

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第11题

年度队伍建设方案(试行版)中对于推荐人有新人育成奖励:所增新人入司后每30自然日内出勤最低达到20天则推荐人可享受()元/人的奖励(两乡新人达12天,则推荐人可享受()元/人的奖励),累计可享受()个月

A.100 70 三

B.100 100 三

C.100 60 一

D.60 60 一

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