更多“批准战略方向、监视和评价高层领导的绩效、财务审计、信息披露等活动都是组织治理的内容（）”相关的问题
第1题
治理包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、（)等活动。
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第2题
下列哪些活动属于组织治理的内容 （)
A.批准战略方向
B.监视和评价高层领导的绩效
C.组织绩效评价
D.财务审计
E.风险管理
F.信息披露
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第3题
治理包括批准战略方向、监视和评判高层领导绩效、（）等活动。
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第4题
组织高层领导的作用包括确定展开组织的价值观、长短期开展方向和绩效目标等。（）
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第5题
在开展信息安全绩效和ISMS有效性评价时，组织应确定（)
A.监视、测量、分析和评价过程
B.适用的监视、测量、分析和评价的方法
C.需要被监视和测量的内容
D.监视、测量、分析和评价的执行人员
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第6题
组织应确定并实施外部供方的评价、选择、绩效监视以及（）。
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第7题
以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容？（）
A．能源绩效参数
B．实际能源消耗与预期的对比评价
C．与能源使用有关的变量
D．主要能源使用和能源评审的输出
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第8题
公共部门人力资源战略评价中，评价的具体步骤包括：检查战略基础、考核组织绩效和()
A.采取纠正措施
B.对员工进行奖励或惩罚
C.召开绩效会议
D.将组织绩效反馈到各个部门
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第9题
海尔“人单合一”的目标体系中，二维点阵的评价标准是什么（)
A.价值-战略财务、市场绩效与战略承接因素
B.财务、客户、内部运营和学习与成长
C.胜任力因素
D.传统财务、市场绩效(战略导向)
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第10题
卓越绩效评价准则中，评价结果的要点有绩效指标的重要程度、（)和与适宜的竞争对手的对比。
A.战略的实施情况
B.绩效的当前水平
C.绩效改进的速度和广度
D.市场占有率
E.与标杆的绩效对比
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第11题
组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现SQMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素（)
A.技术和文化
B.市场和竞争
C.环境监测能力
D.知识和绩效
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