效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的（）的估价。

第1题

期望理论中的效价指的是：()

A.管理措施在员工心目中的效果和价值

B.投入和收益之间是否均衡

C.个人对所从事的工作和所要达到目标的估价

D.个人根据过去经验判断一定行为能够满足某种需要的可能性

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第2题

以下选项中关于效度的说法错误的选项是()。

A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间吻合的程度

B.是在采用标准化测试或自行设计编制测量工具时，第一必定判断的

C.指同一被试者在不同样时间内，用同一测试重复测量，所得结果的一致性程度

D.是指一个心理测试的正确性

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第3题

（）是指一个人一生中所从事的工作以及所担任的职务、角色，同时也涉及其他非工作或非职业的活动和个人生活中衣食住行、娱乐各方面的活动与经验。

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第4题

客户满意度是指客户对一个产品的感知效果与他的期望值相比较后所形成的感觉差异。（)

客户满意度是指客户对一个产品的感知效果与他的期望值相比较后所形成的感觉差异。()

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第5题

班杜拉认为强化方式有三种，其中自我强化是指儿童根据社会对他所传递的行为判断标准，结合个人的理解，对自己的行为表现进行正或负的强化。（)

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第6题

职业是指个人按照社会分工所从事的相对稳定、（)、有报酬的工作。

A.能谋生

B.合法

C.有单位

D.承担相应责任

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第7题

晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象之后，他还倾向于由此推论这个人其他方

面的特征。根据上述定义，未体现晕轮效应的一项是（）。

A.有些思想比较保守的老年人对年轻人的衣着打扮和行为举止看不顺眼，就觉得他们没有道德修养

B.情人眼里出西施

C.小芳买化妆品只买某著名歌星代言的化妆品

D.长沙妹子不可交，面如桃花心似刀

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第8题

‌禀赋效应是指，当个人一旦拥有某个物品，那么他对该物品价值的评价要比未拥有之前（)。‏

A.更低

B.不好说

C.更高

D.相同

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第9题

所谓公共安全是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的（）和秩序

A.外部环境

B.居住环境

C.内部环境

D.社会环境

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第10题

（)又称为有效性或正确性，指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度。

A.指标信度

B.重测信度

C.指标效度

D.构思效度

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第11题

根据内外综合模型，罗伯特·豪斯将效价分为（)

A.工作本身的效价

B.完成任务的效价

C.满足个人需要的效价

D.完成任务获得奖酬的效价

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