汇报工作有什么需要注意得事项？

1、做好时间规划在汇报之前，最好提前多演练几遍过程，掌握一下具体的时间。最好提前做一个很简短的版本，遇到特殊情况，用这个版本也能达到汇报目的。
2、勿要亡羊补牢不要等到出了问题再去汇报，而是未雨绸缪，留出解决的时间，解决的方法。这样自己和领导才不会陷入被动状态，领导对你的工作能力也会更加信任。
3、报喜也要报忧不管是工作中的好事还是坏事，都应该向领导说清楚。这不仅是对领导的坦诚，用于承担责任的体现，更能让领导及时知晓问题，给出建议。
4、提供具有说服力的事实依据事实胜于雄辩，如果你的汇报包含一些建议和想法，那么一定还需要有足够的说服力。不能让领导觉得你是一时头脑发热，汇报的时候给出真实的数据中是非常有必要的。
埋头苦干，期待金子总会发光的时代早已过去。一个公司少则十来人，多则上百，老板很难关注到每个员工的劳动付出。你不主动汇报，老板怎么知道？学会主动且准确，向领导汇报工作，也许是每个职场人必修的一门功课。如果你也想证明自己的能力，付出有收获，让领导欣赏你，愿意提拔你，那么贺嘉老师想和你分享一下他的经验，只要懂一点汇报技巧，你就能够快速升职加薪。《职场高手的12堂工作汇报术》不是教你八面玲珑，而是帮你掌握一套，能在职场中突围而出的汇报思维和方法。如果你害怕和老板汇报，说明你需要学习一下汇报技巧；如果你职场一直停滞不前，是否是因为老板没有看到你努力的成果；如果你已经获得老板的信任，是否想过可以争取更多资源。
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