日本研修生是指被委派到日本企业学习技术或在日本企业实习的外国人。相比于其他国家的实习生，日本研修生享受的是政府资助，并且在学习语言和技能的同时可以赚取一定的工资。但是问题来了，日本研修生可以申请永久居留权吗？
首先，回答这个问题需要从研修生的身份和日本的移民政策两个角度来考虑。从研修生的身份来看，日本研修生的身份是“技能实习”或者“研修”，这种身份往往只有1-3年的有效期，无法申请永久居留权。而从日本的移民政策来看，日本移民的入口分为三个类别：技术移民、商务移民和家庭移民。技术移民分为高工和特定技能人才，虽然研修生在日本学习技能，但并不等同于特定技能人才。商务移民指的是在日本投资、经营、创业等方面的移民，而日本研修生并不能在日本创业或投资。最后是家庭移民，这个入口对研修生也不适用。
其次，如果日本研修生想要申请永久居留权，他们需要满足日本移民局规定的其他移民条件。日本移民局对于永久居留权的申请有很严格的条件：需在日本合法居留满10年以上、有稳定的收入和住所、没有违法行为，还需具备日本语言能力以及满足其他方面的条件。即使日本研修生在技术方面学有所成，但如果不满足这些条件，申请永久居留权仍然是很困难的。
最后，日本研修生申请永久居留权是否可行，还需考虑日本的移民政策背景和实际情况。日本一直以来都是移民政策相对保守的国家，对外来移民的数量和种类都有明确的限制。虽然日本政府最近推出了一些吸引外来人才的政策，但这些政策的受益人主要是高技能人才和企业家，并非一般的研修生。
