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第1题
马斯洛的人类需求理论将人的需求分为五个层次,其中安全需求处于哪个层次?()
A.第一层次
B.第二层次
C.第三层次
D.第四层次
E.第五层次
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第2题
关于激励的传统观点是马斯诺的需求层次,将人们的需求分为5个层次,有:A.生存需求B.归属感C.尊重D.安全需求E自我成就感这五个需求的正确顺序是()
A.A-B-C-D-E
B.A-D-C-B-E
C.A-D-B-C-E
D.A-B-D-C-E
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第3题
战略目标的构成,杜拉克主张目标包括7个主要方面,并将他们归纳成相应的4个层次结构,其中属于结构层次的是()
A.革新
B.经理的绩效和态度
C.物质资源和财力资源
D.生产率
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第5题
马斯洛的需要层次理论把人的需要分为五个层次,依次是生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要。()
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第6题
美国心理学家()把人类多种多样的需要,按其发生的顺序,分为五个层次:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要,这五个层次的需要是逐级上升的,较低层次的需要满足以后,较高层次的需要才会产生。
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第7题
客户需求包括五个层次,由低到高第四个层次为:()。
A.安全需求
B.社交需求
C.自尊需求
D.自我实现需求
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第8题
培训的组织范围一般包括五个层次,即个人、部门、组织、行业、()。
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第10题
根据舒伯的生涯发展理论,将生涯发展阶段划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。()
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第11题
【选择题】市场按()标准划分为实物商品市场、劳动力市场、金融市场、技术市场、信息市场?
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