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[单选题]

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。

A.劳动者个人

B.最后的用人单位

C.劳动者家庭

D.工伤保险机构

答案
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更多“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。”相关的问题

第1题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。

A、用人单位

B、工伤保险基金

C、本人

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第2题

职业病诊断、鉴定的费用由()承担。A.劳动者B.用人单位C.职业病鉴定办事机构

职业病诊断、鉴定的费用由()承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.职业病鉴定办事机构

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第3题

劳动者可以选择哪些医疗卫生机构进行职业病诊断()

A.用人单位所在的职业病诊断机构

B.劳动者本人户籍所在地的职业病诊断机构

C.劳动者经常居住地的职业病诊断机构

D.用人单位主管部门所在地

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第4题

怀疑自己患了职业病,应该到()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所

怀疑自己患了职业病,应该到()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地

B、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

C、本人居住地

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第5题

用人单位违反《中华人民共和国工会法》,存在()行为的,由劳动保障行政部门责令改正。

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的

C.造成劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.造成工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

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第6题

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知,用人单位应当及时安排对疑似职业病病

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A、劳动者本人,当地卫生行政部门;

B、用人单位、用人单位主管部门;

C、用人单位、劳动者本人。

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第7题

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知用人单位,而不用通知劳动者本人。()

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知用人单位,而不用通知劳动者本人。()

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第8题

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、用人单位B、单位职工C、劳动者

《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

A、用人单位

B、单位职工

C、劳动者

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第9题

如果劳动者与用人单位发生工资纠纷,()应当对工资支付承担举证责任。A 劳动者本人B 工会组织C

如果劳动者与用人单位发生工资纠纷,()应当对工资支付承担举证责任。

A 劳动者本人

B 工会组织

C 用人单位

D 劳动保障部门

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