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[单选题]

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.本人

答案
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更多“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担”相关的问题

第1题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。

A.A.劳动者个人

B.B.最后的用人单位

C.C.劳动者家庭

D.D.工伤保险机构

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第2题

劳动者可以选择哪些医疗卫生机构进行职业病诊断()

A.用人单位所在的职业病诊断机构

B.劳动者本人户籍所在地的职业病诊断机构

C.劳动者经常居住地的职业病诊断机构

D.用人单位主管部门所在地

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第3题

怀疑自己患了职业病,应该到()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所

怀疑自己患了职业病,应该到()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地

B、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

C、本人居住地

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第4题

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知,用人单位应当及时安排对疑似职业病病

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A、劳动者本人,当地卫生行政部门;

B、用人单位、用人单位主管部门;

C、用人单位、劳动者本人。

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第5题

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,工伤职工或者其近亲属、()组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内。

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第6题

职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有()。

A.工伤认定申请表

B.用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.社会保障卡

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第7题

职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有:()。

A.工伤认定申请表

B.用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.其他需要的材料

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第8题

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知用人单位,而不用通知劳动者本人。()

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知用人单位,而不用通知劳动者本人。()

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第9题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.A.15

B.B.30

C.C.60

D.D.90

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第10题

职业病诊断、鉴定的费用由()承担。A.劳动者B.用人单位C.职业病鉴定办事机构

A.A.劳动者

B.B.用人单位

C.C.职业病鉴定办事机构

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